Fondi interprofessionali

Secondo quanto previsto dalla L. 388/00, le imprese possono destinare la quota del 0.30% dei contributi versati all’Inps (Il cosiddetto “Contributo Obbligatorio per la Disoccupazione Involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.

Dal 1978 le imprese che hanno contratti di natura privata versano tramite l’INPS – per i propri dipendenti a tempo determinato ed indeterminato e dirigenti inquadrati come dipendenti – una Indennità di disoccupazione involontaria, totalmente a carico del datore di lavoro.
Dal 2003 i datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire lo 0.30% di esso ad un Fondo Interprofessionale. Il trasferimento dello 0.30% ad un Fondo non comporta nessuna aggravio di costi per l’impresa.
Le imprese che non aderiscono ad alcun Fondo continuano comunque a versare il contributo all’Inps.
Le imprese che aderiscono ad un Fondo, invece, autorizzano l’Inps a versare lo 0,30% direttamente al Fondo, che lo utilizza per finanziare la loro formazione continua.

Per FondItalia il Soggetto Attuatore ha la gestione operativa e finanziaria delle attività formative svolte in favore dei dipendenti delle Imprese beneficiarie,
L’ente Proponente eettua tramite la presentazione di Progetti formativi la richiesta di contributi a valere sui Conti Aziende attivi.
Minerva quindi garantisce la completa gestione dei fondi e decide, in collaborazione con il datore di lavoro e con il consulente del lavoro, le tempistiche e le modalità di erogazione dei corsi di formazione e di gestione del fondo accantonato.

Le aziende che aderiscono a FondItalia tramite Minerva S.r.l.s. avranno il vantaggio di eettuare la formazione per i propri lavoratori in maniera del tutto gratuita utilizzando i fondi destinati altrimenti all’INPS.

Per aderire a Fonditalia occorre innanzitutto scaricare e compilare l’allegato 4/1 scaricabile attraverso il bottone presente in basso.
E’ possibile farci pervenire l‘allegato compilato e firmato per mezzo email, fax o consegnandolo di persona presso il nostro centro.
Successivamente, le imprese, attraverso il proprio consulente del lavoro, devono indicare la loro adesione in una delle righe disponibili dei quadri B e C del modello DM 10/2.
L’indicazione dovrà riportare nella prima colonna del quadro B la dicitura “adesione fondo” e nella seconda colonna il codice “FEMI” e nell’apposita casella si dovrà inoltre indicare il numero dei lavoratori interessati
all’obbligo contributivo.
L’adesione va effettuata una sola volta e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata. Le imprese dovranno manifestare la propria adesione
utilizzando il modello di denuncia contributiva DM10/2 relativo al primo periodo di paga utile. Tale modello è attualmente accessibile tramite la procedura UNIEMENS. Le adesioni a FondItalia sono valide dal mese stesso in cui vengono effettuate

Per aderire a Fonditalia occorre innanzitutto scaricare e compilare l’allegato 4/1 attraverso l’apposito pulsante posto in basso. E’ possibile farci pervenire l‘allegato compilato e firmato per mezzo email, fax o consegnandolo di persona presso il nostro centro. Successivamente le imprese interessate, attraverso il proprio consulente del lavoro, devono indicare la loro adesione in una delle righe disponibili dei quadri B e C del modello DM 10/2.
L’indicazione dovrà riportare nella prima colonna del quadro B la dicitura “adesione fondo” e nella seconda colonna il codice “FEMI” e nell’apposita casella si dovrà inoltre indicare il numero dei lavoratori interessati
all’obbligo contributivo. L’adesione va effettuata una sola volta e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata. Le imprese dovranno manifestare la propria adesione utilizzando il modello di denuncia contributiva DM10/2 relativo al primo periodo di paga utile. Tale modello è attualmente accessibile tramite la procedura UNIEMENS.
Le adesioni a FondItalia sono valide dal mese stesso in cui vengono effettuate.

L’impresa che, per qualsiasi motivo, sia attualmente iscritta ad un Fondo diverso da FondItalia dovrà operare come segue:

– nel quadro B del modello di denuncia contributiva DM10/2 dovrà segnalare la revoca al Fondo precedente scrivendo normalmente “REVO” o, nel caso il fondo precedente sia FONDIR, FONDIRIGENTI o FONDO DIRIGENTI PMI, “REDI” nella colonna “Codice”.

– nella riga sottostante a quella in cui è stato inserito il codice di revoca, sempre nella colonna “Codice” dovrà quindi scrivere “FEMI”, ed inserendo sempre il numero di dipendenti.